Die Jugendarbeit als Beruf
Jugendarbeiter*innen sind Ansprechpartner*innen, Impulsgeber*innen, Zuhörer*innen und so vieles mehr …
Für die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben braucht es qualifizierte Fachkräfte. Das sind in der Regel professionell ausgebildete Fachkräfte wie z.B. studierte Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Erzieher*innen.
Chancen
Jugendarbeiter*innen sind Ansprechpartner*innen, Impulsgeber*innen, Zuhörer*innen und so vieles mehr… Für die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben braucht es qualifizierte Fachkräfte. Das sind in der Regel professionell ausgebildete Fachkräfte wie z.B. studierte Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Erzieher*innen.
- tarifliche Bezahlung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein sicheres Arbeitsfeld mit guten Aufstiegschancen in Leitungspositionen (Einrichtungen, Projekte)
- Teamarbeit mit unterschiedlichen Professionen (Pädagogik, Kultur, Technik, Verwaltung,…)
Spielräume
- Als Mitarbeiter*in in der Kinder- und Jugendarbeit öffnen sich dir vielfältige Spielräume und Möglichkeiten:
- ein abwechslungsreiches Feld mit viel Raum zur individuellen und professionellen Entfaltung
- ein breites Angebotsspektrum und viel Freiheit, das persönliche Arbeitsumfeld zu gestalten dynamische, kreative und inspirierende Zielgruppen (Kinder, Jugendliche sowie Kolleg*innen unterschiedlicher Berufsgruppen)
- Mitgestaltung von Sozialräumen und vielfältige Kooperationsmöglichkeiten (Schulen, Vereine, Kulturbetriebe, Industrie und Handwerk, …)
- politische Interessenvertretung mit und für junge(n) Menschen
Stärken
Es gibt kein Abziehbild der perfekten Mitarbeiter*in in der Kinder- und Jugendarbeit. Dieses Arbeitsfeld besticht dadurch, dass es erst zu dem besonderen Feld wird, je vielfältiger die Menschen sind, die es hauptberuflich prägen. Deine Persönlichkeit ist für die Jugendarbeit wichtig! Mitbringen solltest du:
- Lust auf die Arbeit mit Menschen, insbesondere auf Kinder und Jugendliche
- Offenheit für die vielfältigen Ideen und Anliegen der Besucher*innen Interesse an und Verständnis für soziale und kulturelle Unterschiedlichkeit der jungen Menschen
- Kreatives Potenzial, Spontaneität und eigene Ideen die Bereitschaft, dich als Bezugs- und Vertrauensperson auf die Kinder und Jugendlichen einzulassen
- Kontaktfreude, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude an Planung und Organisation